"Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ" 
(интервью с И. Афониной, начальником Департамента организации администрирования страховых взносов Пенсионного фонда Российской Федерации и А. Гвоздицкой, ведущим консультантом пресс-службы ПФР)
Применение нового порядка уплаты страховых взносов вызывает у бухгалтеров множество вопросов. Часть из них редакция журнала "Зарплата" адресовала в ПФР. На вопросы ответили Ирина Афонина, начальник Департамента организации администрирования страховых взносов Пенсионного фонда Российской Федерации, и Алена Гвоздицкая, ведущий консультант пресс-службы ПФР.
Последний день сдачи формы РСВ-1 ПФР за I квартал 2010 года
- Форма РСВ-1 ПФР составляется и представляется ежеквартально (нарастающим итогом) до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Какой день является последним для сдачи отчета за I квартал 2010 года - 30 апреля или 4 мая (в связи с переносом срока на ближайший рабочий день)?
- Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в территориальный орган Пенсионного фонда по месту своего учета расчет по форме РСВ-1 ПФР. В нем указываются суммы начисленных и уплаченных страховых взносов в ПФР и фонды обязательного медицинского страхования.
Подать расчет страхователи обязаны до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Об этом говорится в пункте 1 части 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ).
В свою очередь частью 7 статьи 4 Закона N 212-ФЗ предусмотрено, что в случае, если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем его окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, последним днем сдачи расчета по форме РСВ-1 ПФР является последний день месяца, следующий за отчетным кварталом, то есть за I квартал 2010 года последним днем сдачи расчета по форме РСВ-1 ПФР является 30 апреля 2010 года.
Разница между начисленными и уплаченными взносами за 2009 год
- Пунктом 2 статьи 24 прежней редакции Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Закон N 167-ФЗ) страхователям было предписано перечислять разницу между суммами авансовых платежей, уплаченными за отчетный (расчетный) период, и суммой страховых взносов, подлежащей уплате в соответствии с расчетом (декларацией). Внести разницу необходимо не позднее 15 дней со дня, установленного для подачи расчета (декларации) за отчетный (расчетный) период.
Нужно ли в апреле 2010 года вносить разницу, которая образовалась между начисленными и уплаченными авансовыми платежами на обязательное пенсионное страхование за 2009 год?
- Статья 24 Закона N 167-ФЗ утратила силу с 1 января 2010 года. Это установлено Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ. До 15 января этого года работодатели должны были перечислить последний авансовый платеж по взносам на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Законом N 167-ФЗ.
Согласно переходным положениям, установленным в статье 59 Закона N 212-ФЗ, плательщики страховых взносов были обязаны не позднее 30 марта 2010 года представить в налоговую инспекцию декларации по страховым взносам за 2009 год. Инспекторы проведут камеральные проверки и передадут их результаты в отделения ПФР.
Если по итогам камеральной проверки будет выявлена разница между суммами начисленных и уплаченных авансовых платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации за 2009 год, она подлежит взысканию (уплате) в соответствии с правилами, установленными в статье 19 Закона N 212-ФЗ.
Страховые взносы с материальной выгоды, полученной от беспроцентного займа работнику
- Работник получил от своего работодателя беспроцентный заем. Нужно ли облагать страховыми взносами сумму материальной выгоды, которая образуется от экономии на уплате процентов?
- Материальная выгода, возникающая у работника при получении им беспроцентного займа от работодателя, не является выплатой, начисленной в пользу работника в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, и, следовательно, не признается объектом обложения для страховых взносов в соответствии с частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ.
Страховые взносы со среднего заработка, сохраняемого за работником на период военных сборов
- Работника призвали на военные сборы. Согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона от 28.03.98 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" за этот период организация, в которой он работал до призыва, выплачивает ему средний заработок.
Расходы, понесенные организацией, компенсируются ей Министерством обороны. Это установлено пунктом 3 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704.
Облагаются ли суммы среднего заработка страховыми взносами?
- Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, по трудовым договорам.
В отдельных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатели обязаны освобождать сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей. Например, для прохождения военных сборов.
В этот период работодатель обязан сохранить за работником место работы и выплатить средний заработок. То есть данная выплата производится в рамках трудовых отношений. Следовательно, она облагается страховыми взносами, которые следует перечислять в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке.
О.С. Овчинникова,
заместитель главного редактора журнала "Зарплата"
"Зарплата", N 4, апрель 2010 г.