В учреждении культуры творческим работникам установлен режим ненормированного рабочего дня. Оплачивается ли таким сотрудникам работа в праздничные дни в повышенном размере?
В соответствии со ст. 101 ТК РФ ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
При этом стоит учитывать, что установление отдельным работникам ненормированного режима не означает, что они в обязательном порядке должны привлекаться к работе в нерабочие праздничные дни.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников, должности которых включены в Перечень N 252*(1), лишь допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором (ст. 113 ТК РФ). При этом работодатель может принять решение о привлечении к работе в праздничный день только после получения письменного согласия работника.
Оплата работы в праздничный день производится в повышенном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Причем данное правило распространяется на все категории работников независимо от установленного для них режима работы. Вместе с тем следует отметить: оплата труда творческих работников, должности которых поименованы в Перечне N 252, в нерабочие праздничные дни осуществляется на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.
И. Шкловец,
заместитель руководителя
Федеральной службы по труду и занятости
1 марта 2011 г.
"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2011 г.
ДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДДД
*(1) Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены ТК РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.04.2007 N 252.