Водитель автономного учреждения попал в ДТП, по результатам расследования которого он был признан виновным. Организация возместила вред, причиненный ее сотрудником владельцу поврежденного автомобиля, и понесла расходы на восстановление своего транспортного средства. Общая сумма расходов составила 153 685,67 руб. Разъясните, вправе ли учреждение предъявить к возмещению всю сумму расходов, понесенных организацией.
В соответствии с п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежат возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. При этом работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудовых договоров (контрактов), а также граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию и под контролем соответствующего юридического лица или гражданина.
В силу ст. 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.
В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник несет материальную ответственность за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения последним ущерба иным лицам. При этом за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом или иным федеральным законом (ст. 241 ТК РФ).
Поскольку сумма ущерба значительная и явно превышает размер среднемесячного заработка работника, возмещение указанного вреда должно осуществляться путем обращения организации в суд с регрессным иском.
После вынесения решения суда и установления размера причиненного вреда учреждение может удерживать ежемесячно из заработной платы работника часть суммы в погашение понесенных ею расходов.
Общий размер всех удержаний при каждой выдаче заработной платы работнику не может превышать 50% при удержании по исполнительному документу (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
С.Р. Валова,
эксперт журнала "Оплата труда в бюджетном учреждении:
бухгалтерский учет и налогообложение"
1 декабря 2011 г.
"Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2011 г.