Вправе ли организация-работодатель предоставить стандартный налоговый вычет по НДФЛ на каждого ребенка, если при трудоустройстве работник подал следующие документы: копию свидетельства о расторжении брака, копии свидетельств о рождении двух детей, исполнительный лист на уплату алиментов в пользу детей?
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет по НДФЛ в размере 1 000 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругом (супругой) родителя.
Указанный налоговый вычет действует до месяца, когда доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, в отношении которого предусмотрена налоговая ставка в размере 13%, налоговым агентом, предоставляющим стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 руб. Начиная с месяца, когда указанный доход превысил 280 000 руб., налоговый вычет не применяется.
Несмотря на то что брак расторгнут, налогоплательщик вправе получить стандартный налоговый вычет, установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, на основании письменного заявления и соответствующих документов.
К документам, подтверждающим право на стандартный налоговый вычет, относятся:
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о расторжении брака;
- исполнительный лист (постановление суда) о взыскании алиментов или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов;
- документы, подтверждающие уплату алиментов.
Е.П. Зобова,
главный редактор журнала "Страховые организации:
бухгалтерский учет и налогообложение"
1 июля 2011 г.
"Страховые организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 4, июль-август 2011 г.