Для нашей компании создается новый сайт. Возник вопрос по поводу правомерности размещения на нем фотографий сотрудников вместе с Ф.И.О. и опытом работы, например, в разделе "Руководство" или "Лучшие сотрудники месяца". Есть ли нарушение закона в этом случае?
В части 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" сказано, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе. Поэтому необходимо наличие письменного согласия и на размещение фотографии, и на сопровождающую ее информацию. Истребовать согласие не потребуется, если в трудовых договорах сотрудников прописаны соответствующие положения о согласии.
В.Е. Бельковец,
редактор-эксперт
1 марта 2010 г.
"Московский бухгалтер", N 5-6, март 2010 г.