Допускаются ли сокращения при заполнении строки "(место работы - наименование организации)" листка нетрудоспособности?
В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке "(место работы наименование организации)" листка нетрудоспособности указывается полное либо сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Эти данные должны соответствовать учредительным документам организации.
Вместе с тем при отсутствии сокращенного наименования либо, если полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения) содержит более 29 символов, полагаем допустимым его "произвольное" сокращение в пределах ячеек имеющегося поля.
При этом страхователя (обособленное подразделение) территориальный орган Фонда социального страхования РФ может идентифицировать по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ".
О.С. Петрова,
консультант отдела правового обеспечения страхования на случай
временной нетрудоспособности и в связи
с материнством правового департамента ФСС России
1 октября 2011 г.
"Нормативные акты для бухгалтера", N 19, октябрь 2011 г.